“权利与利益的分配，你们也应该听的出来，我的总体思路就是让能赚钱的人有权，花钱的人无权或者只能按授权办事……”
卿云的话语，继续在宴会厅里响起，“薪酬体系，也不宜一刀切，对于经营部门，肯定是坚持效益优先，鼓励致富。
但是你们也要理解，一个公司的发展，光有销售业绩也是不行的，我们要持续的保持技术领先，就必须在科研上加大投入，未来的炎黄，年薪百万的科研人员比比皆是，你们也不要眼红，谁叫你们当初选择销售这行来钱快的？”
“唉……国内也就是那么几个公司敢这么投入，小卿总，咱……咱公司真会这么搞科研？”
“老刘，未必你还想重新去走技术路线？拉倒吧，你都毕业8年了。”
“我就不是那块料！要能走技术，当年我就去其他公司了，这不，我妹要毕业了吗，人家可�
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