看着两人有些难看的脸色，卿云并没有借题发挥，依然按照之前的话题在说，“不过销售团队的内部员工，我觉得还是应该给次机会。”

戴礼辉赶紧接住话题，“是像软件院一般，全体起立，然后公开竞聘吗？”

他觉得，这倒是一个好法子。

就算不能选出一个强人，但至少能选出员工内部公认的最有协调能力的人。

卿云却摇了摇头，“不，全国所有区域，销售团队的现职领导，集体对调位置。”

说罢，他顿了顿，“是骡子是马，有没有本事，把他们换个陌生的环境看看就知道了。”

销售团队领导全体起立，开什么玩笑！

那绝逼是全体又原地坐下去。

前台部门，比起中后台，团队意识显然普遍要强上很多。

沉寂了两三年没动过的销售团队，留下的，全是摸鱼怪，而且是极其抱团的那种。

否则，早就被排挤走了。

李智赞同的点了点头。

其实，原来管销售的他，是最清楚情况的。

对调位置，不失为一种好方法。

既杜绝了拉帮结派装死鱼，又可以最快速度观察出谁适合，谁不适合。

见他们没什么意见，卿云直接当场给郭敬挂了电话，让他研究对调的事情，同时将所有的销售团队全部召集回锦城开次大会。

望着戴礼辉、李智离去的背影，云帝玩味的笑了笑。

羊？狮子？

呵呵！

哪里有什么天生的羊！

确实，从动物学角度来说，羊，不可能进化成狮子。

但是，从人的角度来说，羊性，是可以被蜕化的。

就算因为天赋和本性的原因，他们没法成为狮子，但是成为狼，是没问题的。

只要诱惑足够多，羊也是可以刚起来的。

卿云揉了揉眉间，而后坐直身体，赶紧处理起公务来。

在华亭，他呆不了几天了，总部还有一大堆的事情等着做，全国还有很多的地方需要他跑。

毕竟，税控机合同是拿下来了，但无论出于什么角度，各个省份，他都应该去走上一趟，对当地的支持表示谢意。

不仅仅是税控机，还有产业园的事情。

虽然产业园的妥善解决对他还有地方来说，都是互助互利的。

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！